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劳动教育内容是什么

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  劳动教育内容是学生发展过程中的重要课程体系,也是国民教育体系的重要组成部分,具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值的作用。本文将从劳动教育内容要求、目标、课程体系等方面概括。

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  劳动教育内容要求学校需要根据教育目标,针对不同学段、类型学生特点,以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动为主,结合产业新业态、劳动新形态,注重选择新型服务性劳动的内容开展劳动教育。

  劳动教育要求在系统的文化知识学习之外,有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,让学生动手实践、出力流汗,接受锻炼、磨炼意志,培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质。具体主要表现在以下三个方面:

  第一,通过劳动教育,使学生能够理解和形成马克思主义劳动观,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念;

  第二,通过劳动教育,帮助学生体会劳动创造美好生活,体认劳动不分贵贱,热爱劳动,尊重普通劳动者,培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神;

  第三,通过劳动教育,促使学生具备满足生存发展需要的基本劳动能力,形成良好劳动习惯。

  为了满足劳动教育内容要求和目标,需要学校开设劳动教育课程体系。这就促使学校需要根据各学段特点,优化整体学校课程体系,设立劳动教育必修课程,系统加强劳动教育,以便优化学校人才培养方案。

  比如说学校每学年设立劳动周,在学年内或寒暑假自主安排,以集体劳动为主,并根据根据需要编写劳动实践指导手册,明确教学目标、活动设计、工具使用、考核评价、安全保护等劳动教育要求。

  51选校根据学校实际需要,精心研发了《劳动教育与实践指导手册》及配套的指导教案和说明视频,致力于补齐学校劳动教育短板,充分发挥劳动教育作用,推动素质教育全面发展,提升学生劳动能力和对于劳动及劳动者的认知,提高教师的劳动教育技能素养,建构劳动教育的课程体系,推进劳动教育的价值实现。

  以上就是关于劳动教育内容的相关介绍,如需获取详情,请登录51选校生涯规划在线咨询老师,我们将会为您一一解答。